養(yǎng)老金對這些退休人員來說很重要，養(yǎng)老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說，養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲，那養(yǎng)老金會不會上漲呢？從起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會上漲嗎？聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養(yǎng)老金，得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡單來講就是你每個月交的社保錢越多，以后每個月能夠領到的養(yǎng)老金就越多。由于延安退休養(yǎng)老金上調政策暫未公布,不過上調幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年延安退休養(yǎng)老金相關上調政策,如下!

7月4日，陜西省人社廳、省財政廳召開視頻會議，安排部署陜西省調整退休人員基本養(yǎng)老金工作，要求7月底前把調整增加的基本養(yǎng)老金及時發(fā)放到退休人員手中。

此次調整退休人員基本養(yǎng)老金的受益人員范圍

從2018年1月1日起，對2017年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人）的基本養(yǎng)老金(含退職生活費)進行調整提高。

據陜西省人社廳養(yǎng)老保險處處長井海濱介紹，此次調整將惠及省內261萬人。

調整辦法：定額調整、掛鉤調整與適當傾斜“三結合”

今年陜西省退休人員基本養(yǎng)老金調整繼續(xù)采用定額調整、掛鉤調整與適當傾斜“三結合”的辦法，讓每個符合條件的退休人員都適當經濟社會發(fā)展成果。

一是定額調整，重點體現社會公。參加本次調整的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一的定額調整標準，每人每月增加48元。

二是掛鉤調整，與繳費年限和養(yǎng)老金水雙掛鉤，突出效率因素。首先是按繳費年限調整。退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元。不足1年的按1年計算。其次是按基本養(yǎng)老金水調整。以退休人員本人2017年12月份的基本養(yǎng)老金為基數，增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。

三是適當傾斜。對高齡（70周歲及以上）退休人員的適當提高調整水：對1937年12月31日以前出生的（80周歲及以上），每人每月增加30元；對1938年1月1日至1942年12月31日出生的（79周歲至75周歲），每人每月增加20元；對1943年1月1日至1947年12月31日出生的（74周歲至70周歲），每人每月增加10元。

本次調整后，企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金低于所在市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水的，予以補足；在省級參保的原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水的，予以補足。

今年調整方案的特點：長繳多調 長繳多得

今年陜西省退休人員基本養(yǎng)老金調整繼續(xù)堅持“并軌”原則，企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一的“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合”的調整辦法。為增強政策的激勵性導向，適當加大掛鉤調整的力度，繼續(xù)采用與退休人員本人繳費年限和養(yǎng)老金水雙掛鉤的方法。特別是對超過15年的繳費年限部分加大調整力度，每滿1年每人每月增加3元，比15年及以內的繳費年限部分多增加1元，引導參保人員繳費滿15年后繼續(xù)繳費，在全社會形成長繳費、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵導向，推動我省養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。

退休人員調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加職工基本養(yǎng)老保險的，從職工基本養(yǎng)老保險基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

舉例說明：

楊某某，男，1945年8月出生，2005年8月退休，繳費年限（含視同繳費年限）為26年11個月，2017年12月的基本養(yǎng)老金為2696.79元。按照今年的調整辦法，每月調整增加151元養(yǎng)老金，調整后的月基本養(yǎng)老金為2847.79元。具體計算過程：

1.定額調整：48元

2.掛鉤調整：93元

①按繳費年限調整152+123=66元（繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算）

②按養(yǎng)老金水調整 2696.791%=27元（不足1元的部分按1元增加）

3.傾斜調整：10元

合計：48+93+10=151元