各地區(qū)社保繳費基數標準都會隨著當地職工月均工資標準進行調整，城鎮(zhèn)職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業(yè)人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的宿遷最低社保繳費基數是多少？宿遷社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹宿遷最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

一般情況下，參保職工的實際工資收入作為社保繳費基數，按相關比例每月繳納各項保險的參保費用。但是，工資收入較低和太高的參保職工，要按照人社部門每年公布的繳費基數下限和上限作為繳費基數。這個上限和下限，跟統(tǒng)計部門公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工的月均工資相掛鉤。

今年1月1日至12月31日，全省機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費工資上限為19935元，繳費工資下限為3360元。

失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發(fā)待遇基數是否參照上述規(guī)定辦理，由設區(qū)市人力資源社會保障局確定。

受上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工的月均工資影響的還有企業(yè)新退休人員的養(yǎng)老金計發(fā)基數。省人社廳當天發(fā)布的消息顯示，2018年7月1日至6月30日期間達到退休年齡或領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到退休年齡的機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員，基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數為6645元，計算實際繳費工資指數的基數為79741元。

省人社廳要求各地嚴格執(zhí)行社會保險繳費基數政策，確�；�金應收盡收。凡擅自降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限標準的，要立即進行自查自糾，對糾正不到位的地區(qū)，將扣減省級調劑金并予以問責。