小學校工會度工作打算
(五)加強工會自身建設，提高工會工作水。
、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調配合。
、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組組建設。
、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。
、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭“創(chuàng)優(yōu)秀教工之家”活動落在實處。
四、主要活動安排：
二月：、重新整理會員資料。、會費收繳。、勞保用品發(fā)放。
三月：、節(jié)活動。、上級工會調研課題申報。、學校選出參加上級工會乒乓球比賽名單。
四月、參加上級工會學習《工會規(guī)程》的經驗交流會。、海曙區(qū)教工乒乓球比賽。、退休教師和在職教師保險工作
五月：、與兄弟學校進行校際羽毛球比。、準備學校工會檔案(教工之家)
六月：、教職工代表大會(民主評議)。、迎接校務公開檢查
七月：、教師暑期旅游。、教師義務獻血
八月：、工會論文、調研課題上報。、工會主席培訓
九月：、教師節(jié)活動(在職、退休)。、我為教育創(chuàng)新獻一計活動
十月：、慈善一日捐、海曙區(qū)校級領導乒乓球比賽
十一月份：、特困教師調研、海曙區(qū)教代會優(yōu)秀提案評比
十二月份：、學校工會工作總結、各類先進評比、工會賬務上交
一月份：、慰問退休教師、教職工代表大會(通過各類決議、提案落實)，