房租補貼是為解決住房問題而給予的補貼。下面是小編為大家整理的信陽租房補貼申請指南的相關介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一、信陽申請租房補貼流程和材料

1、全日制普通高校(含海外留學人員)取得學士及以上學位或在全日制技工院校取得技師職業(yè)資格證書的畢業(yè)生;

2、畢業(yè)2年內在我市納稅的各類企業(yè)或民辦非企業(yè)單位、社會團體等單位就業(yè)且簽訂1年及以上期限勞動合同，或在寧自主創(chuàng)業(yè)，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險的;

3、在本市戶籍住房困難或非本市戶籍在西安無自有住房，且租房居住的。

申請手續(xù)

1、大學生就業(yè)企業(yè)向所在地勞動就業(yè)管理局受理申請并初審;

2、人社行政部門審核;

3、財政部門抽查后，將租賃住房補貼資金撥付到勞動就業(yè)管理局設立的“就業(yè)專項資金支出戶”;

4、勞動就業(yè)管理局撥付到大學生在銀行開設的賬戶。

二、信陽畢業(yè)生租房補貼政策

日前，市委組織部、市機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局聯(lián)合印發(fā)了《信陽市事業(yè)單位人才引進綠色通道工作方案》（以下簡稱《工作方案》），旨在廣聚國內外英才，吸引更多人才來我市建功立業(yè)，把各類高層次、急需緊缺人才聚集到服務信陽發(fā)展事業(yè)中來。

據(jù)悉，《工作方案》堅持招才引智與系列人才工程相結合、引進高層次人才與引進急需緊缺人才相結合、剛性引才與柔性引智相結合的原則，實施便捷高效、陽光操作、公公正、暢通有序的人才引進措施，明確了可享受信陽市事業(yè)單位人才引進綠色通道的適用范圍，明確了引進人才開辟綠色通道相應的政策措施。

在編制使用上

空編事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才現(xiàn)場辦理編制使用手續(xù)；滿編或超編事業(yè)單位，符合人才編制使用條件的，使用人才編制用于引進人才，在“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”上現(xiàn)場辦理，簡化程序，特需特辦。在公開招聘上，對引進的高層次、急需緊缺人才，由事業(yè)單位按照公開招聘有關規(guī)定自主招聘，招聘結果現(xiàn)場報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。在人員調動上，對引進的高層次、急需緊缺人才，可現(xiàn)場辦理人事調動手續(xù)。因特殊情況不能調轉人事關系的，可在核準其身份、學歷、工齡、技術職稱等基礎上重建檔案。

在崗位聘用上

對引進的高層次、急需緊缺人才，現(xiàn)場辦理崗位聘用備案手續(xù)�？刹皇軉挝粛徫豢偭�、最高等級和結構比例的限制，通過特設崗位、動態(tài)調整崗位設置等方式聘任到相應崗位。在工資待遇及社保上，對聘任到相應崗位的高層次、急需緊缺人才，按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定和《社會保險法》要求辦理工資、參保等手續(xù)。

據(jù)了解，《工作方案》對引進人才的工作流程進行了大幅簡化，突出自主招聘、現(xiàn)場辦理、現(xiàn)場簽約及跟蹤服務。事業(yè)單位應按照公開招聘有關規(guī)定，在會前具體組織自主招聘工作。對已進行過前期對接和自主招聘的單位，在大會現(xiàn)場集中辦理編制、調動、公開招聘和崗位聘用備案、博士后進站等相關手續(xù)，聯(lián)審聯(lián)辦，一站式辦結。同時，組織用人單位現(xiàn)場對接、簽約。大會現(xiàn)場簽約的高層次、急需緊缺人才，在會議期間或會后應按照本方案，辦理編制、調動、公開招聘和崗位聘用備案等相關手續(xù)。辦理過現(xiàn)場各種手續(xù)的事業(yè)單位，會后及時辦理工資、參保等后續(xù)手續(xù)。

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