三十四條 以公謀私是指利用職務或工作便利，從三方要求或接受個人利益，損害社團公利益。一經發(fā)現(xiàn)開除會籍，返還要求或接受的個人利益。必要時上報學院介入處理。

三十五條 拉幫結派是指個人在社團內部拉攏其他人成員結成小團體，無視社團整體利益，黨同伐異、嫉賢妒能、抵制打壓同事，破壞組織團結等不利于社團團結，損害社團利益的事。一經發(fā)現(xiàn)，對領頭人員給予開除會籍處分，情況特別嚴重的社團網站公示一；其他成員根據(jù)情節(jié)嚴重情況給予適當?shù)奶幏帧?/p>

三十六條 傳播負面情緒或言論是指由于自身利益或情緒受到影響、或者受外界不良信息刺激，在組織內部、會員之間散布片面的、偏激的、個人主義色彩濃厚的言論，擴散陰暗的、猜忌的、不和諧的情緒，破壞組織和諧氛圍。一經發(fā)現(xiàn)開除會籍，情況特別嚴重的給予社團網站公示一。

三十七條 錯誤執(zhí)行是指社團制度、辦法、通知或其他文件規(guī)定有明確的規(guī)定，因監(jiān)督管理人員主觀有意或失誤，導致避開社團有效監(jiān)督管理的失實行為或真實行為。情況輕微的失實行為給予警告或嚴重警告處分，情況比較嚴重的失實行為給予降職或撤職處分，情況嚴重的失實行為給予開除會籍處分。對于避開社團有效監(jiān)管的真實行為，首次出現(xiàn)給予嚴重警告處分，再次出現(xiàn)給予降職處分，多次出現(xiàn)給予撤職處分。

三十八條 對于違反社團制度、辦法等其他適用處分和附加處分的行為，監(jiān)督審查委員會可以給予警告或嚴重警告處分。受到警告處分次及以上或嚴重警告次及以上的人員，給予開除會籍處分。對于受到警告、嚴重警告處分的人員，可以同時處以到元罰款。

七章 附則

八章 本制度經理事會審核批準后生效，解釋權歸理事會所有，發(fā)布之日實施。