日，自治區(qū)人民政府對廣西最低工資標準進行了調整。從2018年2月1日起，梧州市執(zhí)行的最低工資標準為：全日制用工最低工資標準為1680元/月，非全日制小時工最低工資標準為16元/小時。

南寧、柳州、桂林、梧州等地上漲280元

此次全區(qū)職工最低工資標準由此前的四類調整為三類，即由此前的1400元、1210元、1085元、1000元調整為1680元、1450元、1300元。

第一類是1680元/月(月薪制，下同)，比提高了280元，適用于南寧、柳州、桂林、梧州和北海和防城（含東興市）欽州市。

第二類是1450元/月，提高了240元，適用于區(qū)內其他7個市。

第三類是1300元/月，適用于各縣、各縣級市和自治縣。

非全日制小時最低工資標準也由原來的每小時13.5元、11.5元、10.5元、9.5元調整為16元、14元、12.5元。

最低工資標準適用范圍包括企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶，國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與這些單位建立勞動關系的勞動者。

那么，如果勞動者發(fā)現(xiàn)自己為企業(yè)提供了正常勞動，工資卻低于當地最低工資標準，怎么辦？勞動者可以向當地勞動監(jiān)察機構咨詢或投訴，也可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，維護自己的合法權益。